방문 요양보호사 급여(2026 시급, 월급 계산, 주휴수당)

방문요양 채용공고에는 주휴수당과 연차수당을 포함해 시급 13,100~13,500원을 제시한 사례가 있다. 시급 13,500원으로 하루 3시간씩 22일 근무한다고 가정하면 세전 계산액은 891,000원이다. 다만 이 금액이 모든 기관의 공통 급여나 실제 입금액을 뜻하지는 않는다. 방문 요양보호사 급여는 기본시급과 포함된 수당, 근무시간을 나누어 봐야 정확해진다. 2026년 기준으로 공고를 읽는 방법과 월급 계산, 계약 전에 확인할 내용을 정리해 보았다.

방문 요양보호사 급여, 시급은 얼마일까?

2026년 법정 최저임금은 시간당 10,320원이며, 실제 채용시급은 기관과 수당 구성에 따라 다르다. 최저임금은 임금의 하한 기준이고, 수당을 포함한 공고 시급과 같은 의미는 아니다. 방문요양에 전국 공통으로 정해진 단일 채용시급이 있는 것은 아니다.

 

2026년 10월 27일 확인한 고용24의 중화동 재가요양 공고는 기본시급 10,320원에 주휴와 연차수당을 포함한 금액을 13,100~13,500원으로 안내한다. 개포동 공고에도 같은 수당을 포함한 13,500원이 표시돼 있다. 이는 확인한 공고의 사례이며 전국 평균이나 채용을 보장하는 금액은 아니다.

 

공고 상단에는 10,320원, 상세 설명에는 13,500원이 적혀 있어도 반드시 서로 모순되는 것은 아니다. 기본급과 수당 포함액을 다르게 표시했을 수 있다. 다만 포함된 항목과 계산 근거는 계약서에서 확인해야 한다. 장기요양기관이 서비스 제공 대가로 받는 급여비용도 근로자가 받는 임금과 구분한다.

하루 3시간 근무하면 월 얼마를 받을까?

수당 포함 시급을 13,500원으로 가정하면 하루 3시간씩 월 20일은 810,000원, 22일은 891,000원으로 계산된다. 아래 표는 해당 시급을 실제 근무시간에 곱한 세전 예시다. 별도 수당이나 공제는 반영하지 않았다.

 

근무 가정	월 근무시간	세전 계산액
하루 3시간, 월 20일	60시간	810,000원
하루 3시간, 월 22일	66시간	891,000원
하루 합계 6시간, 월 22일	132시간	1,782,000원

 

이미 주휴와 연차수당이 포함된 시급이라면 같은 수당을 다시 더하지 않는다. 표는 금액을 이해하기 위한 단순 계산이므로 실제 지급액은 수당별 요건과 해당 월의 근무 내역으로 확인한다. 수급자 입원이나 서비스 일정 변경으로 근무가 달라질 때의 임금 처리도 별도로 살펴야 한다.

 

방문 요양보호사 급여를 월 단위로 비교할 때는 시급뿐 아니라 배정받는 시간과 일정의 안정성이 중요하다. 두 가정을 맡더라도 방문 사이의 이동시간과 교통비 처리 방식을 확인한다. 실수령액은 적용되는 사회보험의 근로자 부담분과 세금 등을 공제한 금액으로, 나이와 가입 조건 등에 따라 달라진다.

주휴수당과 계약 조건에서 확인할 점

주휴수당은 원칙적으로 4주 평균 주 소정근로시간이 15시간 이상이고, 해당 주의 정해진 근무일을 개근하는 등의 요건을 충족해야 한다. 소정근로시간은 실제로 우연히 더 일한 시간이 아니라 계약으로 정한 시간이다. 한 주의 근로관계 유지 여부도 판단에 영향을 준다.

 

연차유급휴가는 원칙적으로 상시근로자 5인 이상 사업장에서 4주 평균 주 소정근로시간 15시간 이상 등 요건에 따라 적용된다. 발생 일수와 미사용수당은 근속기간과 출근율, 사용 내역에 따라 달라진다. 연차수당을 미리 받는 방식이라도 발생한 휴가를 사용할 권리가 사라지는 것은 아니다.

 

계약 전에는 총시급만 묻기보다 아래 항목을 나누어 확인하면 좋다.

 

• 기본시급, 주휴수당, 연차수당의 구분과 계산 방식
• 주당 계약시간, 월 예상 근무일, 일정 취소 시 임금 처리
• 사회보험 가입과 공제 항목, 급여명세서 지급
• 교통비와 장기근속장려금 등 별도 지급 항목의 대상 여부

 

퇴직급여도 따로 확인한다. 원칙적으로 4주 평균 주 소정근로시간이 15시간 이상이고 1년 이상 계속 근로한 뒤 퇴직하면 지급 대상이 된다. 시간이 늘거나 줄어드는 경우에는 해당 기간을 따져야 한다. 임금 계산이 맞지 않으면 계약서와 급여명세서, 근무 기록을 준비해 고용노동부 1350에 상담할 수 있다.

마치면서

수당 포함 시급 13,500원을 기준으로 하루 3시간씩 22일 일하면 세전 계산액은 891,000원이지만, 실제 지급액은 근무 내역과 수당 요건에 따라 달라진다. 방문 요양보호사 급여를 비교할 때는 2026년 최저임금 10,320원과 공고의 수당 포함액을 구분하고, 이미 포함된 수당을 중복해서 더하지 않아야 한다. 계약시간과 공제 항목까지 확인해 두면 공고의 금액과 통장에 들어오는 돈의 차이를 이해하기 쉽다.

 

[안내드립니다] 이 글은 2026년 기준 공개 자료와 채용공고를 바탕으로 작성했습니다. 급여 예시는 세전 단순 계산으로 실제 지급액을 보장하지 않습니다. 수당과 퇴직급여, 사회보험 적용은 개별 근로조건에 따라 달라지므로 해당 기관이나 관계 기관에 확인하시기 바랍니다.