요양보호사 3시간급여, 2026년 얼마일까?(시급, 주휴수당, 방문요양 수가)

하루 세 시간 일하면 얼마를 받을까. 2026년 최저시급 10,320원으로 계산한 3시간 근로분은 세전 30,960원이지만, 주휴수당과 계약 시급에 따라 지급액은 달라진다. 요양보호사 3시간급여를 알아볼 때는 이 임금과 방문요양 서비스 이용료를 먼저 구분해야 한다. 센터가 청구하는 비용이 그대로 요양보호사의 일당이 되는 것은 아니다. 일반적인 방문요양 근로자를 기준으로 하루 임금, 주휴수당을 포함한 계산 예시, 계약 전에 확인할 항목을 정리해 보았다.

요양보호사 3시간급여, 하루 얼마로 계산할까?

하루 임금은 계약에서 정한 시급에 실제 인정되는 근로시간을 곱하는 데서 출발한다. 2026년 최저임금은 시간당 10,320원이므로 다른 수당을 제외한 3시간 근로분은 30,960원이다. 이는 전국 요양보호사에게 똑같이 지급되는 확정 일당이 아니라 최저시급으로 계산한 예시다.

 

센터가 안내하는 시급이 기본시급인지, 주휴수당 등을 나누어 포함한 금액인지도 확인해야 한다. 포함 시급에 주휴수당을 다시 더하면 예상액이 부풀 수 있다. 반대로 별도 지급 조건인데 이를 빼고 계산하면 받아야 할 금액을 놓칠 수 있다.

 

아래 표는 3시간 근로분만 비교한 것이다. 13,000원은 계산을 돕기 위한 가정이며 평균 시급이나 공통 지급 기준을 뜻하지 않는다.

 

계산 기준	3시간 근로분	확인할 점
최저시급 10,320원	30,960원	주휴수당 등 제외, 세전
제시 시급 13,000원 가정	39,000원	포함 수당과 별도 수당 확인, 세전

주 5일 일하면 주휴수당과 월급은 어떻게 달라질까?

하루 3시간씩 주 5일을 일하기로 했다면 주 소정근로시간은 15시간이므로 주휴수당 지급 요건을 확인해야 한다. 원칙적으로 4주 평균 주 소정근로시간이 15시간 이상이고, 해당 주의 정해진 근무일을 개근하며, 그 주의 근로관계가 유지되는 경우가 기준이다.

 

주 5일 근무하는 통상근로자를 기준으로 비례 계산하면, 이 예시의 주휴시간은 3시간이다. 기본시급을 10,320원으로 정하고 주휴수당을 별도 지급한다면 한 주의 근로분 154,800원에 주휴수당 30,960원을 더해 세전 185,760원이 된다.

 

요양보호사 3시간급여를 월 단위로 예상할 때는 근무일수와 주휴 발생 횟수를 함께 세어야 한다. 같은 조건으로 정확히 4주 동안 20일을 일하고 주휴가 4회 발생했다면 계산은 다음과 같다.

• 근로분: 10,320원 × 3시간 × 20일 = 619,200원
• 주휴수당: 30,960원 × 4회 = 123,840원
• 합계: 세전 743,040원, 그 밖의 수당 제외

 

달력상의 한 달이 항상 4주인 것은 아니므로 이 금액을 고정 월급으로 보면 안 된다. 같은 센터에서 여러 수급자를 담당한다면 전체 소정근로시간을 함께 확인한다. 실제 수령액은 추가 수당과 해당되는 세금, 사회보험료 공제 등에 따라 달라진다.

방문요양 수가와 급여명세서는 무엇이 다를까?

2026년 방문요양 180분 기본 급여비용은 57,020원이며, 이는 장기요양 서비스 비용이다. 일반 본인부담률 15%를 단순 적용한 금액은 8,553원이다. 월 한도 안에서 가산 없이 이용하는 예시이며, 감경이나 면제 여부와 이용 조건에 따라 부담액은 달라진다.

 

이 수가를 3으로 나눈 값을 요양보호사의 시급으로 계산하지 않는다. 근로자의 임금은 근로계약과 적용되는 임금 기준으로 따로 확인한다. 가족인 요양보호사가 제공하는 가족요양은 별도 산정 규칙이 있으므로 일반 방문요양 3시간 예시를 그대로 적용하면 안 된다.

 

추가 지급 항목도 살펴보자. 장기요양 1등급 또는 2등급 수급자에게 1회 180분 이상 방문요양을 제공하면 중증 수급자 가산은 6,000원이다. 수급자 1인당 하루 최대 6,000원이며, 기관은 해당 가산비용을 요양보호사에게 지급해야 한다. 이 가산은 수급자에게 본인부담을 부과하지 않는다.

 

계약서와 급여명세서에서는 기본시급, 근로시간, 주휴수당, 연차 관련 수당, 중증 가산, 공제 내역을 구분해 확인한다. 연차 관련 수당은 사업장 규모와 근속기간 등 적용 조건도 살펴야 한다. 최저임금 계산이 필요하면 근로시간과 임금 항목을 입력해 볼 수 있다. 고용노동부 최저임금 모의계산기 바로가기

마치면서

2026년 최저시급으로 계산한 3시간 근로분은 세전 30,960원이며, 주 5일 근무하고 주휴 요건을 충족하는 예시에서는 한 주 합계가 185,760원이다. 요양보호사 3시간급여를 비교할 때는 제시 시급에 어떤 수당이 들어 있는지 먼저 살펴야 한다. 방문요양 180분 수가 57,020원은 서비스 비용이므로 일당과 구분하고, 실제 월 지급액은 근무일수와 주휴 발생 횟수, 추가 수당 및 공제 내역으로 확인하자.

 

[안내드립니다] 이 글은 2026년 10월 25일 확인한 공개 기준을 바탕으로 작성했으며, 임금 계산은 제시한 조건의 예시입니다. 개별 지급액과 법 적용 여부는 근로계약, 근무기록, 사업장 조건에 따라 달라질 수 있습니다. 정확한 정산은 소속 기관에 확인하시고, 임금 관련 판단이 필요하면 고용노동부 상담을 이용해 주시기 바랍니다.